Die Grundsätze der Lehrlingsausbildung

Fördern von selbständigem Denken, Lernen und Handeln

Selbständiges Denken, Lernen und Handeln gilt bei unserer Lehrlingsausbildung als Schlüsselqualifikation, welche wir gezielt fördern. Damit leistet HUBER+SUHNER einen Beitrag zum Sichern des Berufsnachwuchses in der Wirtschaft.

Ganzheitliche Ausbildung durch moderne Methoden

Unter ganzheitlicher Ausbildung verstehen wir neben dem Fördern der Fachkompetenz auch das gezielte Fördern von Methoden-, Selbst-, und Sozialkompetenz. Das heisst, wir legen neben fundiertem Fachwissen grossen Wert auf das Wie (die Methode), das Ich (Du selber) und das Wir (Deine Sozialkompetenz).

Projektorientierung und Lernbegleitung

Die projektorientierte Lehrlingsausbildung und die eigene Überprüfung des Lernprozesses durch die Lehrlinge spielen bei uns eine wichtige Rolle. Während ihrer Ausbildung lernen die Lehrlinge, dass es wichtig ist, in einer sich stetig wandelnden Zeit bereit zu sein, sich fortwährend weiterzubilden. Unsere Lehrmeister/innen und Ausbildner/innen verstehen sich dabei als Begleiter in diesen Prozessen.

Moderne Technologien, moderner Infrastruktur

HUBER+SUHNER stellt seinen Lehrlingen eine moderne Infrastruktur zur Verfügung, damit diese schon während der Lehrzeit Erfahrungen sammeln, mit zukunftsgerichteten Technologien umzugehen.

Kompetente Ausbildnerinnen und Ausbildner

Unseren Lehrmeistern und Ausbildnern steht die für die Lehrlingsausbildung erforderliche Zeit zur Verfügung. Damit garantieren wir allen Lehrlingen eine zielgerichtete Ausbildung.